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长春公交集团

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  • 发布时间:2015-04-17 13:25:45
    长春市公交始建于1935年,迄今已有80年历史,在计划经济向市场经济转型的过程中,长春公交经过资产重组,成立了国有相对控股,经营层、管理骨干及部分职工代表参股的有限责任公司——长春公共交通(集团)有限责任公司,于2006年8月8日正式挂牌。长春公交集团是以经营地面公共交通客运主业为依托,多种经济类型并存,集客运、汽车维修保养、旅游、汽车租赁、房地产、建筑安装、医院等为一体的大型公交企业集团。承担着我市1.2米以下学龄前儿童、残疾人、现役军人、革命伤残军人、伤残警察免费乘车和政府指令性免费用车等公益性服务业务。截至2014年集团总资产14.83亿元,在册职工7,714人,运营车辆3,284台,营运线路141条,线网长度2,518 公里,年客运量近5亿人次,拥有22个分、子公司,其中11个客运公司,是长春市公共交通支柱企业。
    集团公司以“抓住机遇、克服困难、冲出低谷、再造辉煌”的总体战略目标。在长春市委、市政府和社会各界的大力支持下,集团领导班子带领广大员工解放思想,务实创新,坚持科学发展,努力提高服务质量,认真落实民生工作,保证营运安全,全面加强党的建设,全力促进企业和谐。在资金严重不足的情况下,集团实行现代化企业管理模式,采取减少冗员,规范服务,合作发展等方法,使集团在短短三年时间走出了低谷,五年踏上了良性循环的发展道路,创造出喜人的发展业绩。2012年荣获城市公共交通“全国十佳”企业称号,2014年成功取得了质量管理体系认证和国家安全标准化一级认证,获得了中国道路运输领袖品牌称号和全国文明单位称号。
    集团树立了企业发展依靠员工、企业发展为了员工、改革发展成果由员工共享的思想,使“员工为本、乘客是天”的企业文化理念,“不惧艰险、创造非凡”的企业精神,“服务百姓、发展公交、富裕职工”的企业共同价值观,“您的高兴、就是我的高兴”的服务理念更加根植人心。企业坚持以人为本的理念,始终实行在岗员工带薪休假制度;在资金十分紧张的情况下,连续多年为员工上调了工资;修建了营运调度室,购买了饮水机、微波炉等,改善了职工吃饭、饮水、如厕等生活条件,这些举措激励着全体员工认真履行“热爱祖国、贡献长春、服务乘客、忠诚企业”的企训。
    集团全力抓好服务“大民生”工作,在“创品牌、树形象”上做文章,打造出了拥有国家级劳动模范5人,省级劳动模范8人,市级劳动模范13人的劳模团队,实行“星级服务”管理制度;组织乘客排队乘车,现已成为长春市一道靓丽风景线;先后在90余条线路上布置主题文化车厢,目前已有主题文化车厢2,100多台,社会反响广泛,极大地提升了长春公交集团的形象。集团实现了公交IC卡在长春市公交线路的全覆盖,并开发出小额购物、持卡看电影等多种功能,发卡量达到190多万张,日均刷卡量60万人次,受到长春市民的热烈欢迎,为城市IC卡互联互通做出了突出贡献。
    多年来,长春公交集团将提升服务质量,保障市民安全、快速出行为己任,积极协助市政府创建“公交都市”,为长春公交事业实现又好又快发展贡献着力量。